Что относится к индивидуальным средствам защиты

 

Как применяются средства индивидуальной защиты населения на предприятиях, примеры норм выдачи. Получите информацию о видах защитных элементов, их назначении и использовании.

Что такое средства индивидуальной защиты

Предохранительные элементы, ограждающие человека от отравляющих веществ, заражения радиоактивными соединениями, травм, падения, представлены одеждой, обувью, масками и другими приспособлениями. Они специально разрабатываются для защиты населения от негативных внешних воздействий. Данные элементы должны иметь высокую прочность, стойкость к термическим, радиационным воздействиям. К средствам индивидуальной защиты относятся:

  • изолирующие противогазы;
  • респираторы;
  • защитная одежда;
  • монтажные предохранительные пояса;
  • специальная обувь;
  • очки, маски;
  • аптечка индивидуальная.

Индивидуальные средства защиты: определение и классификация

Для начала определимся с термином. Что такое средства индивидуальной защиты, виды и назначения. Согласно п. 3 «Межотраслевых правил…», утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от № 290н, СИЗ — это средства индивидуального пользования, используемые для предотвращения или уменьшения влияния на сотрудников вредных и(или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнений.

Каждый наниматель обязан обеспечить своему персоналу безопасные условия труда. Также он должен бесплатно снабдить работников необходимыми СИЗ. Правила и нормы их выдачи на предприятии должны быть утверждены локальным нормативном актом — Положением о выдаче СИЗ. А с перечнем устройств, которые придется использовать в целях безопасности при выполнении работ, работник должен быть ознакомлен при трудоустройстве. Без положенных СИЗ сотрудник к работе ни в коем случае не допускается (п. 26 «Межотраслевых правил…»). А когда используемые устройства приходят в негодность, работодатель обязан заменить их на новые.

Выдаются СИЗ в строгом соответствии с условиями эксплуатации и существующими нормами. Все устройства и спецодежда должны быть сертифицированы или декларированы должным образом. Полная классификация средств индивидуальной защиты, требования к ним, содержится в ГОСТе , утв. Постановлением Госстандарта № 3222 от . Назначение и классификация средств индивидуальной защиты представлена нами в следующем разделе.

Обязанности работодателя по обеспечению работников СИЗ

Охрана труда работников подразумевает бесплатное обеспечение работающих специальной обувью, одеждой, дополнительными средствами защиты. Все необходимые элементы выдаются согласно нормам и срокам, действующим на конкретном производстве. Работающие не должны допускаться к рабочему месту без элементов индивидуальной защиты. Администрация обязана регулярно проводить инструктаж по технике безопасности, чтобы сотрудники знали, что такое СИЗ. Необходимо устраивать тренировки по правильному применению средств.

Защитные комплекты хранятся в сухих помещениях, с нормальным уровнем влажности. После использования одежда, обувь, маски подвергаются чистке, ремонту, дезинфекции. Работодатель должен обеспечить своевременную обработку специальной одежды. Администрация обязана вовремя купить новые комплекты по оптимальной цене и заменить ими пришедшие в негодность. При увольнении работника полученный им комплект сдается на склад. Дежурные спецсредства, используемые группой рабочих, должны находиться в отдельном складе и выдаваться мастером на время выполнения работ.

Нормы выдачи

На каждом предприятии получение защитных средств, комплектов дополнительных элементов производится под контролем администрации. Количество элементов и сроки использования определяются согласно нормам выдачи. Примеры можно посмотреть в данной таблице:

Нормы выдачи

Работодатель обеспечивает персонал бесплатно. Порядок действий нанимателя по обеспечению установлен Приказом № 290Н от .

Способы и виды индивидуальной защиты работающих настолько разнообразны, что средства индивидуальной защиты населения (их классификация также является определяющим фактором) выдаются по установленным Приказом Минздрава № 454Н от нормам.

Наниматель предоставляет работникам средства индивидуальной защиты, виды и назначения которых (с учетом формата выполняемой работы) определяют норму предоставления соответствующих предметов.

Нормы определяют минимальный уровень требований к перечню полагающихся средств. В связи с этим список предметов, предусмотренный нормами, положен к выдаче в полном объеме.

При отсутствии в нормативе нужного наименования должности работодатель выделяет такие, которые соответствуют аналогичным профессиям в других отраслях. В случае отсутствия информации и в смежных нормах действовать следует по нормативам, характерным для осуществляемого вида работы.

Работодатель, учитывая мнение профсоюза учреждения и финансовое положение последней вправе определить более высокие нормативы по обеспечению СИЗ, которые позволят повысить уровень защищенности. Подобные нормы нужно установить локальным актом по организации, учитывая:

  • результаты оценки условий трудовой деятельности;
  • мнение профессионального союза.

Скачать

Такие позиции включаются в положение по обеспечению сотрудников СИЗ, в коллективные и трудовые соглашения.

Скачать

Также руководитель может заменить вид СИЗ, который определен типовыми нормами, аналогичным по степени защищенности от вредных факторов (Письмо Минтруда от № 15-2/ООГ-3519).

Порядок использования

Эффективность применения защитных средств на предприятии зависит от правильности их выбора. Подбор необходимых элементов должен осуществляться с учетом вида деятельности, воздействия опасных факторов окружающей среды на рабочих. Сотрудник должен понимать, что относится к средствам индивидуальной защиты и правильно использовать данные элементы.

  • Фитоверм – инструкция по применению для удобрения комнатных растений, стоимость и отзывы
  • Полиуретановый клей - как пользоваться, состав и технические характеристики, виды и область применения
  • Правила личной гигиены

Защитная одежда

Элементы для предохранения кожных покровов человека от вредных воздействий представляют собой костюмы, комбинезоны. При необходимости эти средства коллективной защиты оснащаются перчатками, масками, специальной обувью. Спецодежда может быть изолирующего характера и фильтрующая. Комплекты первого типа изготавливают из воздухонепроницаемых материалов. Они обеспечивают надежную защиту в условиях радиационного, бактериологического заражения. К ним относится общевойсковой защитный комплект, который состоит из прорезиненного плаща, сапог, перчаток.

Фильтрующая одежда изготавливается из специальных материалов, пропитанных химическими веществами. Ткань не пропускает вредные пары, оставаясь воздухопроницаемой. Индивидуальные противохимические комплекты спецодежды используются для работы в очагах катастроф, аварий, вредных производствах. Халаты, куртки из обычных тканей представляют собой простые средства защиты кожи человека от биологических средств. Они предназначены для работы на производстве и защищают от попадания грязи, воды, пыли.

Для предохранения ног от воды, вредных растворов, предусмотрена специальная рабочая обувь. Это могут быть резиновые сапоги, имеющие дополнительные защитные элементы (усиленный носок). Руки защищают с помощью хлопчатобумажных или резиновых перчаток. Все работники обязаны пользоваться предоставленными им средствами. В начале смены мастер должен проверить наличие защитных комплектов и правильность их эксплуатации. Непригодные для работы вещи заменяются новыми по мере износа.

Монтажный пояс

Для монтажных работ разработаны специальные индивидуальные средства защиты, предотвращающие падение с высоты. Это приспособление может изготавливаться в виде страховочного пояса или строп с карабинами. Они бывают лямочные и ленточные. Данные элементы используются спасательными службами, монтажниками, промышленными альпинистами. Стропы могут оснащаться амортизаторами, которые обеспечивают мягкое касание с поверхностью без рывков. Пояс одевается поверх рабочего комбинезона и закрепляется с помощью фиксаторов.

Средства защиты органов дыхания и кожи

Самым надежным элементом, предохраняющим лицо и дыхательные пути человека от отравляющих веществ, считается противогаз. Он работает по принципу фильтрации, либо изоляции от внешнего воздействия. Фильтрующие противогазы оснащены системой очистки воздуха. Это приспособление является основным элементом среди индивидуальных средств защиты органов дыхания. Противогазы подразделяются на гражданские и промышленные. Они имеют разное назначение.

Современные гражданские противогазы, к которым относятся фильтрующие, применяются для обороны населения. Обнаружив признаки бактериологического заражения, следует надеть шлем-маску на голову. При правильном надевании противогаз должен плотно прилегать к лицу, очки - находиться точно напротив глаз. Данные средства выдаются населению в специальных сумках. Существуют детские модификации, которые защищают ребенка от вредных выделений окружающей среды. Для этого используются фильтрующие системы.

Изолирующие противогазы предназначены для работы в зонах поражения радиоактивными веществами (ядерных аварий, катастроф). Они применяются в тех случаях, когда фильтрующие элементы не могут обеспечить нужный уровень защиты. В промышленных противогазах происходит блокировка попадания зараженного воздуха в организм человека. Элемент защиты оснащен дыхательным мешком, регенеративным патроном и сумкой. Хранение противогазов осуществляется согласно указаниям органов санитарного надзора.

  • Профилактика ВИЧ и пути передачи инфекции
  • Применение ортофосфорной кислоты в быту, сельском хозяйстве и пищевой промышленности - химические свойства
  • Солнцезащитный крем - как выбрать по составу, бренду, уровню защиты для детей или взрослых

Респираторы применяются на вредных производствах для предохранения дыхательных путей работников от вредных примесей. Данное средство представляет собой полумаску с фильтрующей тканью. При пользовании респиратором необходимо следить, чтобы он плотно прилегал к голове для исключения попадания загрязненного воздуха в легкие. С помощью подручных материалов рабочие могут самостоятельно сделать противопылевую марлевую повязку.

Органов зрения

Для защиты глаз на производстве используются специальные очки. Стекла могут быть противоударными, металлизированными, оснащенными светофильтрами. Первый тип очков используют при работе с твердыми материалами: металлом, деревом, камнем. Они обеспечивают защиту глаз от стружек, искр, производственной пыли. Очки с фильтрами предохраняют зрение от ультрафиолетовых, инфракрасных волн. Личные защитные средства для глаз могут быть представлены в виде:

  • головных щитков;
  • масок;
  • шлемов.

СИЗ головы

На заводах, строительных предприятиях в комплект спецодежды входят каски и специальные головные уборы. Назначение средств индивидуальной защиты головы заключается в том, чтобы уберечь человека от механических травм. Дополнительно они защищают волосы и шею от загрязнений, пыли. Каски используются при проведении монтажных работ, на промышленных производствах. Дополнительно они могут оснащаться подшлемниками, очками, элементами для защиты шеи.

Фото 1

Что такое СИЗ и для чего они нужны

Индивидуальные средства защиты (определение и классификация, требования к ним приведены в различных нормативных правовых актах государственного уровня, начиная с ТК РФ и заканчивая ГОСТами и ведомственными приказами) — это те, которые сотрудники используют как для минимизации, так и для недопущения влияния вредных веществ. Подлежат использованию тогда, когда отсутствует возможность обеспечить безопасность работников при помощи конструктивных особенностей помещения, оборудования, а также организации процесса.

Ответы на вопросы о назначении и классификации средств индивидуальной защиты можно найти в Трудовом кодексе. Так, статья 221 ТК РФ обязывает работодателя предоставить сертифицированные СИЗ сотрудникам, трудящимся в опасных, вредных, загрязненных условиях, а также в особенных температурных режимах. Индивидуальными защитными средствами являются:

  • спецодежда;
  • спецобувь;
  • изолирующие костюмы;
  • СИЗ дыхания;
  • СИЗ тела;
  • приспособления предохранительного характера.

Виды средств индивидуальной защиты

Теперь поговорим о том, на какие виды подразделяются средства индивидуальной защиты. Если вас попросят: приведите классификацию средств индивидуальной защиты, можете пересказать содержание вышеупомянутого ГОСТа . Согласно ему, СИЗ подразделяются на два типа:

  • для индивидуального пользования;
  • для коллективного применения.

В зависимости от назначения они подразделяются на 11 классов:

  • устройства для нормализации воздушной среды производственных помещений и рабочих мест;
  • устройства для нормализации освещения производственных помещений и рабочих мест;
  • средства защиты от повышенного уровня ионизирующих излучений;
  • от повышенного уровня инфракрасных излучений;
  • от пониженного или повышенного уровня ультрафиолетовых излучений;
  • от повышенного уровня электромагнитных излучений;
  • от повышенной напряженности магнитных и электрических полей;
  • от повышенного уровня лазерного излучения;
  • от повышенного уровня шума;
  • от повышенного уровня вибрации (общей и локальной);
  • от повышенного уровня ультразвука;
  • от повышенного уровня инфразвуковых колебаний;
  • от поражения электрическим током;
  • от повышенного уровня статического электричества;
  • от повышенных или пониженных температур поверхностей оборудования, материалов, заготовок;
  • от повышенных или пониженных температур воздуха и температурных перепадов.

Классы, в свою очередь, в зависимости от конструкции подразделяются на виды индивидуальной защиты работающих:

  • одежда специальная защитная (комбинезоны, полукомбинезоны, куртки, брюки, тулупы, халаты, пальто, полупальто, полушубки, накидки, плащи, полуплащи, рубашки, шорты, жилеты, платья, сарафаны, блузки, юбки, фартуки);
  • средства защиты рук (рукавицы, перчатки, наладонники, напальчники, напульсники, нарукавники, налокотники);
  • СИЗ для ног (сапоги, ботинки, туфли, балахоны, тапочки и т. д.);
  • СИЗ для глаз и лица (очки защитные, щитки лицевые и т. д.);
  • предметы для защиты головы (каски, шлемы, подшлемники, шапки, береты, шляпы, колпаки, косынки, накомарники);
  • органов дыхания (противогазы, респираторы, самоспасатели и т. д.);
  • костюмы изолирующие (пневмокостюмы, скафандры и т. д.);
  • устройства для защиты органов слуха (затычки, наушники, беруши и т. д.);
  • от падения с высоты (предохранительные пояса, тросы и т. д.);
  • дерматологические (очистители кожи, кремы, мази);
  • средства защиты комплексные.

Особо стоит отметить, что классификация средств индивидуальной защиты работающих не содержит в себе форменную и корпоративную одежду, которой обеспечиваются работники на некоторых предприятиях. Дело в том, что форма к СИЗ не относится.

Каждый работодатель должен помнить: чтобы максимально защитить персонал от вредных производственных факторов, использование одних только СИЗ недостаточно. На предприятии должно применяться новейшее оборудование, эффективная вентиляция и иные меры, позволяющие свести к минимуму вред на человеческий организм даже на самом опасном производстве.

Вопросы и ответы

Существуют ли документы, которые определяют наименование СИЗ для школы? Обязательно ли должны быть противогазы или мы можем приобрести респираторы?

Эксперт:

Для образовательных учреждений (школьных, дошкольных) дополнительно рассчитывается потребность в детских и школьных противогазах, а также в камерах защитных детских,, она специальной формы и её можно установить на коляску. Расчет посложнее, но тоже понятный. № п/пНаименование средств защитыМарка средств защитыПотребность за учреждение Всего потребность: 1.Гражданский противогазГП-5, ГП-7на сотрудников2.Противогаз детский фильтрующий дошкольныйПДФ-Д (2Д)на детей в дет/садах3.Противогаз детский фильтрующий школьныйПДФ-Ш(2Ш)на детей в школе4.Камера (коляска) защитная детскаяКЗД-4(6)дети до 1,5 лет5.Дополнительный патрон к гражданскому противогазуДПГ-3На всех сотрудников и детей в 2.5 км. зоне от ХОО6.РеспираторР-2в 30 км. зоне от РОО
Образовательные учреждения учитывают и необходимость организации обучения граждан начальным знаниям в области обороны в образовательных учреждениях и учебных пунктах. За основание берут приказ Министра обороны РФ и Министра образования и науки от 24.02.2010 года №96/134 «Об утверждении Инструкции по организации обучения граждан РФ начальным знаниям в области гражданской обороны» (перечень по приказу гораздо больше, но мы берем то что касается средств защиты): № п/пНаименование средств защитыМарка средств защитыПотребность на ОУ и УП1.Средства индивидуальной защиты — общевойсковой (гражданский) противогазРШ-4, ПМГ-2, (ГП-5, ГП-7)максимальное количество, по количеству обучаемых в одном из 9 — 10 классов
-общевойсковой защитный комплектОЗК1 -респираторР-2, РПГ-6752.Приборы -радиационной разведкиДП-5Б, (ДП-64)1 -химической разведкиВПХР13.Дозиметр — бытовой дозиметрДозиметр «Radех 1503+» (любой другой)1http://ekat64.ru/publ/raschet_potrebnosti_siz/13-1-0-166

Я разрабатываю нормы бесплатной выдачи СИЗ для работников музыкальной школы на основании типовых норм от 9 декабря 2014 г. (приказ N 997н). Столкнулась с тем, что в перечне указаны СИЗ, которыми работники не пользуются.

Могу ли я , согласовав с профсоюзом, исключить из перечня следующие позиции:

1) уборщик служебных помещений (п. 171 ТН) - перчатки с полимерным покрытием.

2) Уборщик территории (п. 23 ТН) - фартук из полимерных материалов с нагрудником.

3) электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (п. 189 ТН) - сапоги резиновые с защитным подноском.

4) Рабочий по комплексному ремонту и обслуживанию здания (п. 135 ТН) - сапоги резиновые с защитным подноском, перчатки резиновые.

5) слесарь-сантехник (п. 148 ТН) - перчатки с полимерным покрытием.

И ещё вопрос: можно ли рабочему по обслуживанию здания и слесарю-сантехнику поменять костюм на халат?

за ответ!

Эксперт:

Яна,

Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения. (ст. 221 ТК РФ)

7.Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов. ( п. 7 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» )

На основании вышеизложенного что-либо исключать без замены нельзя

С уважением, Анна

Скажите пожалуйста обязан ли работодатель обеспечить работника запираемым ящиком для переодевания и хранения спец. одежды? В прошлый раз, когда работник отсутствовал на работе в связи с ученическим отпуском, из ящика пропала спец. одежда. Сейчас этот же работник уходит в очередной отпуск и спец. одежду хранить негде. Боюсь, что спец. одежда снова пропадёт и вычтут за неё из заработной платы работника.

Эксперт:

добрый день про обязанность со стороны работодателя наличия шкафа именно с замком нормы не встречалось можно поговорить с работодателем/завхозом/ что бы обеспечил замком шкафчик в связи с инциндентом…по тк рф — работник несет ответственность за утрату вещи если есть его вина… в ситуации когда был факт кражи привлечь его к ответственности сложно… должно быть разбирательство случая с составлением объяснительных по данному случаю

есть такая норма

III. Порядок организации хранения СИЗ и ухода за ними

30. Работодатель за счет собственных средств обязан обеспечивать уход за СИЗ и их хранение, своевременно осуществлять химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ.
В этих целях работодатель вправе выдавать работникам 2 комплекта соответствующих СИЗ с удвоенным сроком носки.

31. Для хранения выданных работникам СИЗ работодатель предоставляет в соответствии с требованиями строительных норм и правил специально оборудованные помещения (гардеробные).

Эксперт:

Светлана!

Если в трудовом договоре с работником или иных локальных нормативных актах (ст 8 ТК РФ) указано, что работник самостоятельно обеспечивает сохранность спецодежды, то самый лучший вариант — унести одежду домой. Если, в свою очередь, это запрещено внутренними правилами, тогда работодатель обязан обеспечить надлежащие условия для хранения спецодежды.

В соответствии со ст. 17 ФЗ «Об основах охраны труда в РФ» и ст. 221 ТК РФ
работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда,
а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или
связанных с загрязнением, выдаются бесплатно сертифицированные
специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ в соответствии с
нормами, утвержденными в порядке, определенном Правительством РФ.
Приобретение, хранение, стирка, чистка, ремонт, дезинфекция и
обезвреживание средств индивидуальной защиты работников осуществляется
за счет средств работодателя.

Источники

Использованные источники информации.

  • https://sovets.net/13586-sredstva-individualnoj-zacshity.html
  • https://clubtk.ru/klassifikatsiya-sredstv-individualnoy-zashchity
  • https://gosuchetnik.ru/kadry/kakie-byvayut-sredstva-individualnoy-zashchity
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий